Nach Steve de Shazer: „Loslösen vom Problem führt zur Lösung“

Wir setzen unsere langjährige Berufserfahrung aus Beratung, Coaching und Training für Sie in Unternehmen, Organisationen und im Privaten ein, um in der Konfliktsteuerung/ im Konflikt-Management zwischen Ihnen und allen Beteiligten

  • strukturiert
  • vertraulich
  • freiwillig
  • für Ihren konkreten Konflikt
  • eine gemeinsame Lösung
  • bei Wahrung aller relevanten Interessen
  • eine Vereinbarung zu entwickeln.

Im Konfliktsteuerungsprozess begleiten wir Sie mit Neutralität und Allparteilichkeit. Wir fördern Ihren Dialog bis zu einem zukunftsorientierten ErfolgsErgebnis!

Konfliktmanagement im Profit-Bereich

Konfliktmanagement im Non-Profit-Bereich